小規模企業共済制度とは

小規模企業の個人事業主や会社等の役員の方々が事業の廃止や退職されたときに、その後の生活資金や事業の再建資金などのためにあらかじめ準備しておく共済制度で、いわば事業主のための退職金制度です。

制度の特色
  1. 掛金は全額所得控除できます
  2. 共済金は退職所得扱い又は公的年金等の雑所得扱いのため、税法上も有利です
  3. 共済金の受取は、「一括受取り」、「分割受取り」および「一括受取りと分割受取りの併用」が選択できます
  4. 納付した掛金総額の範囲内で、貸付が受けられます
加入資格
  1. 常時使用する従業員の数が２０人以下（商業・サービス業は５人以下）の個人事業主及び会社の役員
  2. 事業に従事する組合員の数が２０人以下の企業組合の役員
  3. 常時使用する従業員の数が２０人以下の協業組合の役員
  4. 小規模企業者たる個人事業主に属する共同経営者
毎月の掛金
  1. 毎月の掛金は、１，０００円～７０，０００円（５００円刻み）で自由に選択できます。
  2. 加入後、掛金の増・減額ができます。（減額の場合は一定の要件が必要です）
  3. 掛金は加入された方ご自身の預金口座振替で納付していただきます。（会社役員の方も会社名義の口座ではなく個人名義の口座から振替になります。）
  4. 半年払い、年払いもできます

 

お問い合わせ先

東金商工会議所 （TELー０４７５－５２‐１１０１）