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両立支援

2025.07.25 仕事と介護の両立支援に向けた実務ツールのご案内(厚生労働省)

 企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的支援ツールの公表について(厚生労働省)

令和6年育児・介護休業法改正により、仕事と介護の両立支援制度を十分活用できないまま介護離職にいたることを防止するため、本年4月より
①介護に直面した労働者が申出をした場合の両立支援制度等に関する個別周知・意向確認
②介護に直面する前の早期の情報提供
③介護休業、介護両立支援制度等に係る雇用環境の整備の措置

が事業主に義務付けられました。

厚生労働省では、企業が実務的に対応できるよう、「仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール」を作成しています。
企業の制度整備や従業員支援の参考として、ぜひご活用ください。

📌 詳細はこちら(厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

📌支援ツールの概要(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001521546.pdf

📌 支援ツール本編(PDF)
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001521425.pdf

―お問合せ―
都道府県労働局雇用環境・均等部(室)へお問い合わせください。
千葉労働局雇用環境・均等室
☎ 043-221-2303


(関係リンク)
2025.01.26 「改正育児・介護休業法」改正のご案内

2024.11.12 育児・介護休業法改正の概要と新たな支援策のご案内