労務
2022.10.12 働き盛りの40代から始める「フレイル予防」（山武地域・職域連携推進協議会）
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\\働き盛りの40代から始める//
✦┈┈ フレイル予防 ┈┈✦
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「フレイル予防」、聞きなれない言葉です。フレイルとは「体や心の働き、社会的なつながりが弱くなった状態」「健康と要介護の中間」の状態とも言えます。気づかないうちに進行することから20年後、30年後に転倒しない身体づくりに取り組みましょう。
山武地域・職域連携推進協議会では、令和3年度から「働く世代からフレイル予防を意識した健康づくり」に取組んでいます。（当所広報紙 WZIU10月号）
詳細は千葉県ホームページ
https://www.pref.chiba.lg.jp/kf-sanbu/chiikihoken/chisyokutabako.html
リーフレット
https://www.pref.chiba.lg.jp/kf-sanbu/chiikihoken/documents/flailpamphlet.pdf
―お問合せ―
健康福祉部山武保健所地域保健課
電話番号：0475-54-0611
2022.10.05 【締切間近】「地元企業お仕事フェア」の参加企業の募集
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人材不足でお悩みの中小企業向け情報
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東金市、山武市、大網白里市、横芝光町が共催で地元企業の仕事説明会を開催します。
現在、ご参加いただける企業を募集しています。
人手不足で悩まれている企業の皆様ぜひ、ご参加いただき新規採用につなげてください。
▶開始日時 11月9日（水） 13時～16時
▶会 場 山武市成東文化会館のぎくプラザ
▶参 加 費 無料
―内 容―
●参加者への各企業の会社PRと仕事の説明
●個別ブースでの相談・説明
―参加条件―
●開催4市町内に本社もしくは事業所がある企業
●雇用期間の定めがない
●派遣労働又は請負業務に従事する者ではない
●社会保険、労働保険に加入している事業所である
●雇用対策法に基づく年齢制限が遵守されている
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申込期限… 続きを読む
2022.10.02 「産後パパ育休」（出生時育児休業）施行のご案内【厚生労働省】
男性の育児を推進する取り組みとして、これまで「パパ休暇」が設けられていましたが、より柔軟な取得ができるよう新たな育児休業の枠組みとして、令和4年10月1日から「出生時育児休業（産後パパ育休）」が創設されています。
詳細は厚生労働省ホームページ こちら
〇育児休業ミニリーフレット
【都道府県労働局 育児休業・産後パパ育休「特別相談窓口」】
都道府県労働局 雇用環境・均等部（室）に、企業・労働者向けの育児休業に関する特別相談窓口を設置し、育児休業制度に関するあらゆる問い合わせに対応しています。「育児休業が取得できない」「育児休業の取得を理由として不利益な取り扱いを受けた」などの相談には、事実確認のうえ、是正指導や労使間の紛争解決の援助を行っています。
千葉県労働局 雇用環境・均等部（室） 043-221-2307
2022.09.30【重要】「さわやか共済」入院見舞金の対象者の変更について
この度の新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々に謹んで哀悼の意を表しますとともに、罹患された方々に、心よりお見舞い申し上げます。
今般、政府より、新型コロナウイルス感染症に係る発生届の範囲を全国一律に重症化リスクの高い方に限定する旨が公表されたこと等を踏まえ、当所の「さわやか共済」における入院見舞金の支払対象を下記の通り10月1日より変更いたします。
いわゆる「みなし入院」による入院見舞金の支払対象等について、重症化リスクの高い以下の方々に限定します。
・65 歳以上の者
・入院を要する者
・重症化リスクがあり、新型コロナ治療薬の投与または新型コロナ罹患により酸素投与が必要な者
・妊婦
※令和4年9月30日までに新型コロナウイルス感染症と診断された方については、重症化リスクの高い方に限らず、入院見舞金の支払対象となります。
【問い合わせ】東金商工会議所 TEL 0475-52-1101
2022.08.26 【会員限定】 青山学院大学 陸上競技部長距離ブロック監督 原 晋 氏 オンライン講演会
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商工会議所会員限定の講演会
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日本商工会議所創立100周年記念事業
オンライン記念講演会（第４弾）のご案内
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日本商工会議所創立100周年記念事業として、各地商工会議所・会員企業の皆様にとって未来への希望を出していただくことを目的に、青山学院大学 陸上競技部長距離ブロック監督 原 晋 氏をお招きし、「『箱根駅伝』から学ぶ人財育成術～よりよい組織づくりがよりよい人材をつくる」と題してご講演いただきます。本講演会のお申込フォーム等を下記のとおりご案内いたします。
（聴講できるのは全国各地の商工会議所会員限定です）
１．配信日時（事前収録したものを以下日時で配信いたします）
2022年10月25日（火）14:00～15:00
※本講演は、フル版アーカイブ動画の配信はございませんので、ご留意ください。
２．配信形式
YouTube限定公開
３．内容
記念講演
「『箱根駅伝』から学ぶ人財育成術～よりよい組織づくりがよりよい人材をつくる」
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2022.08.02 「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」の設置について（厚生労働省）
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【厚生労働省からのご案内】
「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」の設置について
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厚生労働省は、トラック運転者の長時間労働改善に向けて、労務管理の改善や、荷主と運送事業者の協力による作業環境の改善等を図るための相談センターを8月1日に開設しました。
相談センターでは、運送事業者様からの相談のみならず、荷主企業の皆さまからの長時間の荷待ちの削減など作業環境改善に関する相談に対応し、また、希望に応じて、オンライン相談や現地への訪問コンサルティングを無料で実施します。
[名 称] トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター
[設置期間] 令和４年８月1日（月）～令和５年３月31日（金）
[開所日時] 月～金曜日の９時～17時（祝日・年末年始、12時～13時を除く）
[相談料金] 無料
[相談方法] 電話または下記のウェブサイトから問い合わせを受け付けます。
※対面の相談場所は設置しておりません。
[電 話] 東日本 ０１２０－７６３－４２０
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2022.07.05 「千葉県採用力向上ビジネススクール」のご案内（採用力サポートプロジェクト）
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【若手社員の人材育成を考える経営者の向け】 「千葉県採用力向上ビジネススクール」のご案内 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今月よりメイン講座となるリクルーター養成ゼミ、若手社員定着力向上 ゼミがスタートいたします。定員迄まだ若干余裕がございますので、お申込お待ちしています。 ★リクルーター養成ゼミ 6年間で230名以上の採用担当者が学ぶリクルーター養成ゼミ 詳細：https://chiba-saiyoryoku.jp/recruiter-yousei/ お申込：http://bit.ly/3LFPN72 ★若手社員定着力向上ゼミ 若手社員の戦力化を目的としているゼミで若手の育成にご活用ください。 詳細：https://chiba-saiyoryoku.jp/wakatesyain-yousei/ お申込：http://bit.ly/35F9r3S 【お問合せ】 千葉県商工会議所連合会 千葉県採用力向上サポートプロジェクト https://www.chiba-saiyoryoku.jp TEL 043-222-8170
2022.07.01 地元企業の就職に向けて！【工業部会・労務協議会】
【学校と企業の座談会】
5月18日、3年ぶりに新卒の学生採用に向けた中小企業と学校の座談会を開催しました。新型コロナウイルス感染症の影響もあり、感染対策をしながらの開催となりましたが、企業18社、学校15校と多くの企業・学校に参加していただきました。（主催 東金商工会議所工業部会・労務協議会）
2022.06.06 人材開発支援助成金（人への投資促進コース）創設について
厚生労働省では、人材育成に取り組む事業主に対する支援策として人材開発支援助成金、労働者の主体的なスキルアップに対する支援策として教育訓練給付制度を設けています。
今般、人材開発支援助成金において新たに｢人への投資促進コース｣が創設されましたので、厚生労働省が設けている教育訓練給付制度と併せてご利用ください。（発信依頼：厚生労働省）
〇人材開発支援助成金について（厚生労働省HP）
〇人材開発支援助成金（人への投資コース）リーフレット
〇教育訓練給付制度について（厚生労働省HP）
【お問合せ】
千葉労働局 職業対策課分室
電話 043(441)5678
2022.05.17 「働き方改革・テレワーク」オンラインセミナー開催のご案内（千葉県）
千葉県では働き方改革の推進やテレワーク導入に取り組む中小企業等を支援するためにオンラインセミナーを開催します。ぜひご参加ください。
（セミナーカリキュラム・申込）
https://chiba-hatarakikata.com/seminar/
（チラシ：PDF）
テレワークオンラインセミナー
働き方改革オンラインセミナー
★千葉県では働き方改革の推進を支援しています。下記ポータルサイトのメニューを参照ください。https://chiba-hatarakikata.com/
≪お問合せ：発信依頼≫
千葉県商工労働部雇用労働課
電話 043-223-2743
2022.05.06 「採用力向上セミナー」のご案内
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【人事担当者向けの情報です】
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テーマ：採用力向上セミナー 採用力向上のススメ
採用活動の今！採用活動で取り組むべきこと
オンライン化が急速に進む採用活動、従来に増して母集団形成以外に
検討しなければいけない視点も増えてこられていると思います。
このセミナーでは、多岐にわたる採用活動の現状をお届けいたします。
🔹日時：5月24日（火）13：30〜16：00（受付13：00〜）
🔹会場：千葉商工会議所14階 第1ホール
（〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館）
🔹対象：採用担当者さま、責任者さま
🔹参加費：無料
🔹お申込：http://bit.ly/3DAIvid
※詳細はこちらかもご確認いただけます。
https://chiba-saiyoryoku.jp/recruit-seminar0524/
【お問合せ】
千葉県商工会議所連合会
千葉県採用力向上サポートプロジェクト
https://www.chiba-saiyoryoku.jp
2022.03.31 令和４年度雇用保険料率のご案内
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【中小企業向けの情報です】
令和４年度雇用保険料率にについて
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「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が令和４年３月30日に国会で成立しました。
令和４年４月１日から令和５年３月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。
• 令和４年４月から、事業主負担の保険料率が変更になります。
• 令和４年10月から、労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になります。
• 年度の途中から保険料率が変更となりますので、ご注意ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/000921550.pdf
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html
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令和４年度の労災保険率について
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～令和３年度から変更ありません～
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihoken06/rousai_hokenritsu_kaitei.html
【問合せ】
お近くのハローワークへ
東金市内事業者は
ハローワーク千葉南 TEL:043(300)8609（代表）
2021.11.25 令和3年度働き方改革アドバイザー派遣及びテレワーク導入支援について(締切はR03年12月末)
千葉県では、働き方改革の推進やテレワーク導入に取り組む中小企業等を支援するため、専門家を派遣しています。
各企業の状況に合わせたアドバイス等を行いますので、働き方改革・テレワークにお悩みを持つ県内中小企業等の皆様は、ぜひ御活用ください。 施策パンフレット［PDF］
【千葉県ホームページ】
働き方改革推進事業「テレワーク導入支援」の内容について こちら
千葉県 働き方改革 推進事業 中小企業向け 特設サイト こちら
【お問い合わせ】
千葉県「働き方改革」推進事業 事務局（株式会社パソナ内）
０４３－２３８－９８６５
【e-mail】chiba-hatarakikata@pasona.co.jp
2020.06.16 令和３年３月新規高等学校卒業者の就職に係る 採用選考開始期日等の変更について
新型コロナウイルス感染症による学校の休校により、令和３年３月に高等学校を卒業する生徒の採用選考期日について、現行の９月16日から10月16日へ変更することになりました。（厚生労働省）
2019.06.04 社会保険労務士が教える「働き方改革関連法対策説明会」
社会保険労務士が教える「働き方改革関連法対策説明会」
働き方改革関連法案が2018年6月29日に可決され、2019年4月から順次施行されることになりました。中小企業にとっては諸規定の改正必須に加えて違反企業への罰則もあるという対応必須の超重大法改正です。
本説明会では、実務面での対応策についての詳細や働き方改革対応時に使える国からの返済不要の助成金制度についてもあわせてご説明します。
| 日 時 | 令和元年６月１９日（水）１４：００～１６：００ |
| 講 師 | 斎藤 智士 氏 社会保険労務士（ときがね社会保険労務士事務所 所長）  |
| 内 容 | １．働き方改革関連法 主要論点の解説 ２．法対応で活用できる最新助成金の紹介 |
| 会 場 | 東金商工会館４階中ホール |
| 受講料 | 会員は無料 （非会員は1,000円） |
| 定 員 | ５０名（先着順） ※定員になり次第、締め切らせていただきます |
| 申 込 | お電話かFAXにてお申込み下さい。
東金商工会議所 |