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中小企業施策
2023.03.28 賃上げを検討している経営者必見！「中小企業向け賃上げ促進税制」
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賃上げを検討している経営者必見！
～人への投資で自社のさらなる成長へ！～
「中小企業向け賃上げ促進税制」
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日本商工会議所は、「中小企業向け賃上げ促進税制」を周知するためのチラシ「賃上げを検討している経営者必見！～人への投資で自社のさらなる成長へ～」を作成しました。
同税制は、賃上げに取り組む中小企業を支援するために創設されたもので、支援をさらに強化するとともに、賃上げの流れを加速し、政府の掲げる「成長と分配の好循環」を実現することを目的に、令和４年度税制改正で大幅に拡充されています。
（日本商工会議所ニュース）
🔵リーフレット
https://www.jcci.or.jp/2023chinagesokushinzeisei.pdf
🔵中小企業向け賃上げ促進税制ハンドブックhttps://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/zeisei/syotokukakudai/chinnagesokushin04gudebook.pdf
🔵よくある質問Q＆A集
https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/zeisei/syotokukakudai03qanda.pdf
―お問合せ―
中小企業税制サポートセンター
電話：03-6281-9821
2023.03.27 中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）のご案内
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中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）
のご案内（厚生労働省）
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厚生労働省では、令和４年10月28日に閣議決定された「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」を踏まえ、中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）の支給要領の改正が行われました。
｢中途採用等支援助成金｣は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。
🔵リーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001019610.pdf
🔵事例集
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/03/tyuutojosei_zirei2023.pdf
―お問合せ―
千葉労働局職業安定部職業対策課
事業所給付係
電話 043-441-3540
2023.03.21 就職氷河期世代を対象とする採用支援について
雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った就職氷河期世代（おおむね1993年（平成５）年～2004年（平成16年）に学校卒業期を迎えた世代）の中には、希望する就職ができず、不安定な仕事に就いているあるいは無業の状態にあるなど、さまざまな課題に直面している方がいます。そのため、厚生労働省では、就職氷河期世代の方々に向けた様々な支援を行っています。その一環として労働者の募集・採用時の年齢制限の原則禁止に特例を設け、就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方を募集対象とする場合は、自社ホームページでの直接募集や求人広告等の活用も可能としております。本特例は2023年３月31日に特例期限を迎えますが引き続き2025年３月31日まで延長することとしました。
（厚生労働省）
🔴周知依頼文
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/03/shusyokuhyougaki.pdf
🔴募集・採用における年齢制限禁止についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/topics/tp070831-1.html
🔴【助成金】「就職氷河期世代活躍支援」のご案内https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001021091.pdf
―千葉県内企業のお問合せ―
千葉労働局 職業対策課
043(441)3540
2023.03.20 同一労働同一賃金の対応等について（厚生労働省）
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賃金引上げの際の同一労働同一賃金の観点を踏まえた対応等について
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厚生労働省では、正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の均衡のとれた待遇を確保していくため、不合理な待遇差の是正に向けて、同一労働同一賃金の遵守の徹底に向けて取り組んでいます。
2023年３月15日（水）から５月31日（水）までを「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間」として、更なる同一労働同一賃金の遵守の徹底と非正規雇用労働者への賃金引上げの確実な波及に向けた取組を集中的に行います。
①非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化 期間
（3 / 1 5～5 / 3 1）
春闘に合わせ、賃金引上げの流れを中小企業・小規模事業者の労働者及び非正規雇用労働者に波及させる ため、３月15日～５月31日を強化期間として設定し、各種取組を集中的に実施しています。https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072637.pdf
リーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072638.pdf
②各種支援策の充実
・働き方改革推進支援センターにおいて、同一労働同一賃金に関するコンサルティング等による支援の強化
・キャリアアップ助成金や業務改善助成金をはじめとした賃金引上げに向けた各種支援策の活用促進
賃金引上げ特設ページ
https://pc.saiteichingin.info/chingin/
多様な働き方実現応援サイト
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/
―お問合せ―
厚生労働省
雇用環境・均等局 有期・短時間労働課
（代表電話）03(5253)1111
（内線5262）
2023.03.06 【再掲載】2023年４月１日より「中小企業の時間外労働の割増賃金率引上げ」
令和4年10月22日に掲載した「中小企業の時間外労働の割増賃金率引上げについて（厚生労働省）」の適用が、来月4月1日より始まりますので再度ご案内いたします。
https://www.togane-cci.or.jp/2022/10/2022_warimashichingin/
2023年４月１日より「中小企業の時間外労働の割増賃金率引上げ」が適用されます。
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年法律第71号）による改正後の労働基準法（昭和22年法律第49号）が施行されることにより、月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率の引上げが、2023年４月１日から中小事業主にも適用されることとなります。
―お問合せ―
千葉労働局労働基準部 賃金室
電話 043-221-2328
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf
2023.03.05 3月は「価格交渉促進月間」です！【経済産業省】
昨今の原材料価格やエネルギー価格、労務費等の高騰への対応や、このような物価高の中で中小企業が賃上げを実現するためには、価格転嫁の実現が必要不可欠です。
政府は、毎年９月と３月を「価格交渉促進月間」と定め、その月間の終了後には、実際に価格交渉及び価格転嫁ができたか、下請事業者からのアンケート等によるフォローアップ調査を行い、その調査結果を取り纏め、内容を充実させつつ公表しているほか、評価が芳しくない事業者に対しては、所管大臣 名で経営者に対して指導・助言を行い、改善を促すなど、取引適正化に向けた取組みを強化しています。
【依頼事項】 （１）価格交渉および価格転嫁への積極的な対応 （２）フォローアップ調査（受注側中小企業への状況調査）へのご協力
🔴詳細は経済産業省ホームページを確認ください
https://www.meti.go.jp/press/2022/02/20230228002/20230228002.html
2023.03.03 「中小企業等のカーボンニュートラル支援策」のご案内
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「中小企業等のカーボンニュートラル支援策」のご案内
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経済産業省は、昨年５月から中小企業団体・金融機関等が企業の脱炭素化や持続的成長を支援する取組みについて、「カーボンニュートラル・アクションプラン」として取りまとめ公開しています。
事業者向け周知パンフレット
https://www.meti.go.jp/policy/energy_environment/global_warming/SME/pamphlet/pamphlet2022fy01.pdf
※中小企業がカーボンニュートラル対応を進めるにあたって活用できる支援策がとりまとめられています。
2023.03.02 「雇用関係助成金ポータル」の運用開始について（厚生労働省）
「雇用関係助成金ポータル」の運用開始について（厚生労働省）
厚生労働省では、雇用関係助成金の申請については、現在一部のコースを除き、窓口又は郵送による受付を行っているところですが、今般、雇用関係助成金の電子申請を行うシステムとして「雇用関係助成金ポータル」を開発し、４月から一部のコースについて、また、６月から本格的に運用開始します。
「雇用関係助成金ポータル」を利用するにあたっては、デジタル庁が発行している「GビスID」を事前に取得する必要があります。IDの取得に一定の期間を要しますので、お早めに「GビスID」を取得いただくよう、併せて周知いただきますようお願い申し上げます。
なお、「雇用関係助成金ポータル」のURLにつきましては、2023年４月３日（月）に厚生労働省ホームページで公開される予定です。
▶事業主の方のための雇用関係助成金（厚生労働省HP）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html#hid1
▶リーフレット「雇用関係助成金を電子申請しませんか？」
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001061086.pdf
【参考リンク先】
▶ＧビズＩＤのホームページ
https://gbiz-id.go.jp/top/index.html
▶厚生労働省の助成金の検索
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index_00007.html
2023.02.24 経営者の個人保証を不要とする創業時の新しい保証制度(スタートアップ創出促進保証)を開始します。
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スタートアップ創出促進保証について
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2022年6月7日に閣議決定された「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」を踏まえ、経営者の個人保証（以下、経営者保証）が起業・創業の阻害要因とならないように、経営者保証を不要とする創業時の新しい信用保証制度として、「スタートアップ創出促進保証制度」を創設し、2023年3月中に制度を開始します。
そこで、円滑にその利用が可能となるように、2月20日より信用保証協会と金融機関が連携して、事前相談の受付を開始いたします。
中小企業庁ホームページ
https://www.chusho.meti.go.jp/kinyu/2023/230220startup.html
2023.02.21 令和4年度補正予算 食品原材料調達安定化対策事業（農林水産省の補助金）
―追記（2023.04.03）―
「第２回食品原材料調達安定化対策事業」公募開始
（令和5年5月12日まで）
https://jmac-foods.com/genzairyou/
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～高騰している輸入食品原材料を使用している食品製造業、外食事業者のみなさま～
令和4年度補正予算 食品原材料調達安定化対策事業のご案内
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農林水産省 令和4年度補正「食品原材料調達安定化対策事業」は、輸入原材料の調達リスクを抱える、食品製造事業者、外食事業者に対し、調達先の多角化、原材料の切替及び製造コスト削減等の取組等の推進を支援する事業です。
▶農林水産省ホームページ
https://www.maff.go.jp/j/shokusan/sanki/soumu/r4_zairyou_tyoutatu_anteika.html
▶案内チラシ
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/02/jmac-foods.pdf
１．概要
（１）対象者
高騰している輸入食料品原材料を使用している食品製造事業者、外食事業者等
（２）対象事業
①原材料調達先の多角化等を通じた調達の安定化のため、原材料切替等に伴う新商品の開発・製造・販売に必要となる機械・設備等の導入、調査、包装・資材、PR等
②輸入原材料等を用いる製造ラインにおいて行う生産性向上によるコスト削減（省人化・省力化）または、包装資材の変更など環境に配慮した取組に必要となる機械・設備等の導入、新商品の開発・製造・販売・PR等
③調達する輸入農林水産物等を継続的に国産農林水産物等に切替えるために行う販路新規拡大の取組、併せて地域の農林水産業との連携
（３）対象経費
・原材料の国産切替や抑制に伴う、機械の導入、製造ラインの変更・増設、食品表示変更に伴う梱包資材の更新、新商品の販売促進、新商品市販のための原材料費等
（４）補助上限額
・採択１件あたり２億円 補助率１/２ 下限額100万円 ※
※詳細は、事務局ウェブサイトから公募要領、補助金交付規程等をご確認ください（公募要領・記入様式は、2023年２月20日(月)公募開始時に事務局ウェブサイトに掲載）… 続きを読む
2023.02.16 【採用力向上セミナー】「デジタル化の今、採用活動で取り組むべきこと」
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用力向上セミナー】 デジタル化の今！採用活動で取り組むべきこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用を取り巻く環境で急速に進んだデジタルコンテンツに関する情報や人材育成制度、諸待遇のトレンド感、選考プロセス改革の必要性など多岐にわたる採用活動の現状をお伝えいたします。 5月に実施した内容をアップデートしてお届けいたします。 🔶会場：千葉商工会議所14階 第2ホール 🔶対象：採用担当者、責任者 🔶講師：株式会社サードインパクト 代表取締役社長 澤田辰雄氏 🔶お申込：http://bit.ly/3iJBsxL 〆切：3/15(水) ■セミナーチラシ http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/02/2023_soiyouryokukoujo.pdf ■詳細はプロジェクトホームページもご覧ください。 https://chiba-saiyoryoku.jp
2023.02.15 ハローワークへのオンラインによる求人申込みについて（厚生労働省）
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ハローワークへのオンラインによる
求人申込みについて（厚生労働省）
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厚生労働省では、ハローワークへの求人申込みについて、ハローワークインターネットサービスの「求人者マイページ」からのオンラインによる申込みが可能となっています。
求人者マイページは、在宅勤務や出張等で事業所にいなくともパソコンやスマートフォンがあれば「いつでも、どこでも求人申込み」が可能で、求人者のマイページ利用割合は、57.1％（2022.12実績）です。
🔴ハローワークインターネットサービスご案内
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_29060.html#kyujin
🔴ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
🔴リーフレット
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/02/online_kyuzin_reaflet-.pdf
2023.02.07 【会員限定】日本商工会議所創立100周年記念事業 オンライン記念講演会（第5弾）
日本商工会議所では、各地商工会議所役職員および会員企業の皆様を対象に、標記オンライン講演会（第５弾）を下記のとおり配信いたします。
本講演会は、各地商工会議所・会員企業の皆様にとって未来への希望を見出していただくことを目的に開催するもので、第５弾となる今回は、ソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー・平井一夫氏より、「『ソニー再生』のモチベーショナルリーダーシップ」と題して講演いただきます。なお、本講演会は、2023年３月16日（木）に開催予定の通常会員総会・記念講演会の模様を収録し配信するものです。つきましては、本講演会のお申込フォーム等を下記のとおりご案内いたしますので、奮ってご参加くださいますようお願いいたします。
案内チラシ
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/02/nihoncci_pamphlet_1.pdf
１．配信日時（事前収録したものを以下の日時で配信いたします）
【配信開始】2023年３月27日（月）11:00～
【配信終了】2023年３月31日（金）18:00
※講演時間は、１時間程度です。
２．配信形式
YouTube限定公開
３．内容
記念講演「『ソニー再生』のモチベーショナル・リーダーシップ」
ソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー
一般社団法人プロジェクト希望 代表理事 平井一夫氏
４．対象
… 続きを読む
2023.02.02 （2月1日-3月18日）「サイバーセキュリティ月間」―千葉県警―
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千葉県警よりご案内
2月1日-3月18日は
「サイバーセキュリティ月間」
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不審なメールによる情報漏洩被害や個人情報の流出など、生活に影響を及ぼすサイバーセキュリティに関する問題が多数報じられています。
誰もが安心してサイバー空間の恩恵を享受するためには、国民一人ひとりがセキュリティについての関心を高め、これらの問題に対応していく必要があります。
政府では、２月１日から３月１８日までを「サイバーセキュリティ月間」とし、国民の皆様にサイバーセキュリティについての関心を高め、理解を深めていただくため、サイバーセキュリティに関する様々な取組を集中的におこなっています。 【千葉県警ホームページ】 https://www.police.pref.chiba.jp/cyberka/safe-life_cybercrime_security_monthly_00001.html
【経済産業省の取り組み】 https://www.togane-cci.or.jp/2022/12/it_security/
【サイバー攻撃の実態と対処能力の向上】 https://www.togane-cci.or.jp/2022/08/cyberattack/
2023.01.26 【注意喚起】千葉銀行をかたるフィッシングに注意ください
【注意喚起】
千葉銀行をかたるフィッシングの報告を受けていますのでご注意ください。
フィッシング対策協議会
https://www.antiphishing.jp/…/chibabank_20230124.html