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東金商工会議所

〒283-0068
千葉県東金市東岩崎1-5
TEL 0475-52-1101
FAX 0475-52-1105
MAIL info@togane-cci.or.jp

中小企業施策

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2023.05.16 【7月スタート】「管理職のためのマネジメントスキル向上ゼミ」受付開始!

多数のご要望を受け管理職向けの講座が今年度復活!
「管理職のためのマネジメントスキル向上ゼミ ~実践的な課題解決能力を養う方法~」として開催いたします!
個々のメンバーの価値観にあわせたメッセージの伝え方をはじめとし、業務改善に取り組むための考え方を学び、マネジメントスキル向上を目指します。
全5回のカリキュラムの中で、実際に自社の業務改善計画にもチャレンジして頂きますので、短期間で効果的に実践力をあげたい方にもお勧めです。
最終日には、経営層&管理職層に対して、この研修で成長したポイントと改善提案内容に関してプレゼンテーションを行った上で、意見交換を行います。

管理職として、効果的な指導・指示を行う上でのコミュニケーション能力は欠かせないスキルであり、実践的な課題解決能力を養うことで、組織の生産性向上と自身の成長が期待できる講座です。

■対象:管理職(マネジメントするメンバーを有する方)
■日程:7/13(木)・8/9(水)・9/7(木)・10/11(水)・11/9(木)
■時間:各日 9:30~16:30
■会場:千葉商工会議所(千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館14階 ホール)
■申込締切:7/12(水)

詳しいカリキュラムはこちらかもご確認いただけます⇒管理職の為のマネジメントスキル向上ゼミ カリキュラム

⇒お申し込みフォームはこちら

2023.05.15 高等学校/大学・専修学校との就職情報交換会(千葉県商工会議所連合会)

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<人事・採用担当者向け 情報>
高等学校/大学・専修学校との就職情報交換会
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企業の採用担当者さまと教育機関の先生・就職支援のご担当者さまが一堂に会することで、関係構築や自社PR、新卒求人票の提示等を効率的に行うことができます。
採用活動のきっかけの場として、是非ご活用ください。(対面参加・書面参加の選択可能)

<重要>対面参加の定員は50社程度です。

詳細・お申込はこちらへ

―お問合せ―
千葉県商工会議所連合会 中小企業人材採用サポートグループ
採用力向上サポートプロジェクト事務局
TEL 043-222-8170


2023.05.09 \小規模事業者も対象/フリーランス・事業者間取引適正化等法の成立について

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フリーランス・事業者間取引適正化等法
の成立について
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4月28日に、エンジニアや配達員など組織に属さず働く人を保護するフリーランス・事業者間取引適正化等法が、参院本会議で可決、成立しました(公布後1年6ヵ月以内に施行)。

新法では、フリーランスに業務を委託する企業に仕事の範囲や報酬額を書面、メールであらかじめ明示するよう義務付けられます。また、発注した仕事の成果物を受けとってから60日以内に報酬を支払うことが求められます。違反には50万円以下の罰金規定が設けられました。

 新法では、現行の下請法では対象外となっていた、資本金1000万円以下の小規模な発注企業も取り締まりの対象となります。

(ご参考)
フリーランス・事業者間取引適正化等法案の概要
https://www.cas.go.jp/jp/houan/230224/siryou1.pdf

2023.05.01 来年4月からドライバーに適用される時間外労働の上限規制について(厚生労働省)

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来年4月からドライバーに適用される
時間外労働の上限規制について
(厚生労働省)
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「働き方改革関連法」による労働基準法改正で、自動車運転業務について、時間外労働の上限規制(年960時間上限)が来年2024年4月1日から新たに適用されます。

特に、トラックドライバーについては、運送事業者だけでなく、取引を行う事業者(発荷主、着荷主、元請運送事業者等)にも、こうした規制内容をご理解いただく必要があります。

🟡リーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/001071672.pdf
🟡資料「トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント」
https://www.mhlw.go.jp/content/001080310.pdf
🟡厚労省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyosyu/roudoujouken05/index.html

―お問合せ―
厚生労働省労働基準局監督課
過重労働特別対策室
電話 03-5253-1111

2023.04.28 「広域関東de人材シェア!」ポータルサイトのご案内【関東経済産業局】

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「広域関東de人材シェア!」のご案内
(関東経済産業局)
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「広域関東de人材シェア!」は企業の雇用維持や人材育成を在籍型出向により支援するポータルサイトです。関東経済産業局、労働局、産業雇用安定センター、自治体が連携して「人材シェアマッチング」で企業の経営をサポートします。

以下サイトにて、人材シェアマッチングを希望する「送り出し企業様」「受入れ企業様」の参加を受け付けています。

※広域関東圏内:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県

🔵「広域関東de人材シェア!」
https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/jinzai_share_matching.html

―お問合せ―
関東経済産業局
地域経済部 社会・人材政策課
電話:048-600-0274

2023.04.20 同一労働同一賃金の取組強化(非正規雇用労働者の賃金引上)について

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同一労働同一賃金の取組強化期間
(厚生労働省)
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厚生労働省では、正規雇用労働者非正規雇用労働者との間の均衡のとれた待遇を確保していくため、不合理な待遇差の是正に向けて、同一労働同一賃金の遵守の徹底に向けて取り組んでいいます。

そこで2023年3月15日(水)から5月31日(水)までを「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間」として、更なる同一労働同一賃金の遵守の徹底と非正規雇用労働者への賃金引上げの確実な波及に向けた取組を集中的に行います。

企業において賃金引上げに取り組む際、非正規雇用労働者について同一労働同一賃金の観点を踏まえた対応にお取り組みいただきますようお願いいたします。


▶リーフレット「不合理な待遇差は禁止されています」
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072638.pdf

▶リーフレット「派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント」
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072639.pdf

▶パンフレット「同一労働同一賃金関係の支援施策」
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072642.pdf

▶リーフレット「賃金引き上げ特設ページを開設しました」
https://www.mhlw.go.jp/content/11909500/001072641.pdf

2023.04.17【マイナンバーカード】公金受取口座の登録方法

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【マイナンバーカード】
公金受取口座の登録方法
⭕『緊急時の給付金』を迅速に受け取れる‼
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公金受取口座登録制度は、国民の皆様に一人一口座、給付金等の受取のための口座を、国(デジタル庁)に登録していただく制度です。これにより年金や児童手当をはじめ、様々な公的給付の受給申請の際に、口座情報の記入や通帳の写し等の提出が不要となるほか、行政機関の書類確認が省略でき、災害の発生など緊急時の給付金❞を迅速に受け取ることができます。

🟪公金受取口座の登録方法(リーフレット)
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/04/digital_hoken_3.pdf

―お問合せ―
マイナンバー総合フリーダイヤル
0120-95-0178



2023.04.16 【マイナンバーカード】健康保険証利用申込方法のご案内

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【マイナンバーカード】
健康保険証利用申込方法のご案内
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マイナンバーカードを取得した後に、以下3つのいずれかの方法で健康保険証利用申込ができます。

(1)マイナポータルにログインし、「マイナンバーカードの健康保険証利用申込」から利用登録
(2)セブン銀行のATMや市区町村の窓口などで健康保険証の利用登録
(3)オンライン資格確認の運用を開始している保険医療機関・薬局の窓口に設置されている顔認証付きカードリーダーを利用して健康保険証の利用登録

マイナンバーカードを健康保険証として利用、受診していただくことで、患者本人の同意により、医療機関・薬局において、患者のお薬の履歴や特定健診の情報などが閲覧可能となり、より良い医療を受けられるようになります。

🟩健康保険証としての利用申込み方法(リーフレット)
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/04/digital_hoken_1.pdf
🟩【セブン銀行】マイナンバーカードの健康保険証利用(チラシ)
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/04/digital_hoken_2.pdf
🟩【セブン銀行】マイナンバーカードの健康保険証利用(動画あり)
https://www.sevenbank.co.jp/personal/atm/mynumbercard.html

2023.04.14 デジタル化相談会のご案内(東金商工会議所)

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デジタル化相談会のご案内

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東金商工会議所ではインボイス・キャッシュレス決済・業務効率化等ののためのデジタル化相談会を開催しています。リピーターも多く4月は残り1枠となっています。お早めにお申し込みください。

当所デジタル化相談会が人気のワケ
・相談員は、ITの知識はもちろん、長年の現場実績から、税務、労務、経理の知識があり、相談者の実際の実務をヒアリング後、今ある経営資源、人材ができるデジタル化を助言します。自社の業務に合った指導なので、すぐに実践でき、パソコンに不慣れな方が「これなら私でもできる」ホッとして帰られています。

★国の事業で実施していますので、当所の会員・非会員問わずお申込できます。
★下記チラシより、日時を選択し当所へお電話でお申し込みください。(先着順)
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/03/202304digital_soudankai_chirashi.pdf

―お申込―
東金商工会議所 0475-52-1101



2023.04.13 事業承継相談会のご案内【お気軽にどうぞ(^^)】

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事業承継相談会のご案内
(会場:東金商工会議所)
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東金商工会議所では、千葉県事業承継・引継ぎ支援センターと共催し、「事業承継相談会」を毎月第3木曜日に開催しています。(予約制)お気軽にご相談ください。

▶開催日 4/20・5/18・6/15 ※毎月第3木曜日
▶時 間  ①10:00 ②13:00 ③14:30
▶会 場 東金商工会館2階相談室
▶受験料 無料
▶申込先 千葉県事業承継引き継ぎ支援センター
     FAX申込書
     ネット申込
★千葉県事業のため、当所会員・非会員関係なく、また東金市外の企業もお申込できます。
―お問合せ―
東金商工会議所 
0475-52-1101
 

2023.04.12 食品事業者の表示適正化の支援について

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食品事業者の表示適正化の支援について
― 農林水産省 ―
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現在、国内で製造されるすべての加工食品を対象に、重量割合1位の原材料の原産地を表示することが義務づけられています(加工食品の原料原産地表示)。

農林水産省では、この原料原産地表示を始めとする原材料等に関する表示を、適切に行うための事業者の取組を支援するため、中小規模の食品事業者を対象に、製造工程の管理において注意すべきポイントやヒューマンエラーによる表示ミスを、自らチェックする際のポイントを解説したテキスト及び動画を作成しました。

【テキストおよび動画掲載】
1.「失敗しない!加工食品の原料原産地表示~原材料情報とトレーサビリティ~」
2.「事例に学ぶ!食品表示ミス防止のチェックポイント~畜産物・畜産加工品編~」
3. 「克服しよう!ヒューマンエラーと表示ミス」
4.「食品表示ミス防止 食品トレーサビリティ推進に関するセミナー」

テキストおよび動画掲載URL(農林水産省HP)
https://www.maff.go.jp/j/syouan/hyoji/kansa/kansa_kenshu.html

―お問合せ―
農林水産省 消費・安全局消費者行政・食育課
担当者:トレーサビリティ企画調整班
代表:03-3502-8111


2023.04.10 省エネ補助金・省エネ診断事業のご案内(資源エネルギー庁)

中小企業のエネルギー使用量削減・コスト改善に資する事業です
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省エネ補助金・省エネ診断事業
(資源エネルギー庁)
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資源エネルギー庁は、令和4年度補正予算において、中小企業の省エネ設備の更新を支援する補助事業および中小企業向けの専門家診断事業を実施します。いずれも中小企業のエネルギー使用量削減・コスト改善に資する事業です。

🔴専門家診断事業(パンフレット)
https://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/saving/media/index.html#3 

🔴省エネ補助金
(1)省エネルギー投資促進・需要構造転換支援事業(先進事業)
https://sii.or.jp/senshin04r/
(2)省エネルギー投資促進支援事業(指定設備導入事業)
https://sii.or.jp/shitei04r/

🔴中小企業等に向けた省エネルギー診断拡充事業費補助金(省エネ診断)
https://shoeneshindan.jp/guide/about/


2023.04.07 【採用担当者・経営者向け情報】公正な採用選考の実施等の要請について

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【採用担当者・経営者向け情報】
公正な採用選考の実施等の要請について
(厚生労働省)
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厚生労働省では、就職の機会均等を確保するために、応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施するよう事業主の皆様方に御協力と御努力をお願いしています。事業主の皆様方におかれましては、公正な採用選考の考え方について御理解いただきまして、差別のない公正な採用選考の実施にむけて積極的な取組みをお願いします。

🟦事業所向けリーフレット
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/pdf/03.pdf?20210427

🟦採用・選考時のルール(厚生労働省HP)
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/saiyou_senkou_rule.html

―お問合せ―
お近くのハローワークへ
(東金管轄)
ハローワーク千葉南
電話 043-300-8609(代表)



2023.04.06 社会保険手続きは『電子申請』が便利です!【日本年金機構】

健康保険や厚生年金保険等に係る手続きをインターネットを利用して申請・届出をすることができます。インターネットを経由するため、いつでも・どこでも手続きができます。

―電子申請のメリット―
🔴オンラインで24時間365日申請ができる
🔴時間・郵送費・交通費のコストが削減
🔴処理が速い
🔴安全なネットワーク

⏭申請方法案内動画(Youtube 7分53秒)
https://www.youtube.com/watch?v=xvflcbJlZO0

⏭日本年金機構ホームページ
https://www.nenkin.go.jp/denshibenri/index.html

⏭リーフレット
https://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2023/04/nenkin_denshibenri.pdf

2023.04.05 \\事業者に義務付けられます//『一人親方等の安全衛生対策について』


労働安全衛生規則等の改正で、2023年4月より、作業を請け負わせる一人親方等や、同じ場所で作業を行う労働者以外の人に対しても、労働者と同等の保護が図られるよう、新たに一定の措置を実施することが事業者に義務付けられます。【厚生労働省】


🔵2023年4月1日から 危険な作業を行う事業者は「1 作業を請け負わせる一人親方等」「2 同じ場所で作業を行う労働者以外の人」に対して一定の保護措置が義務付けられます!(リーフレット)

🔵2023年4月より労働者と同じ場所で危険有害な作業を行う個人事業者等の保護措置が義務付けられます!(リーフレット)

―お問合せ―
お近くの労働局・労働基準監督署
東金労働基準監督署
電話 0475-52-4358

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