中小企業施策
2025.03.19 男女間賃金差異分析ツール(お役立ちツール)の公表について-厚生労働省-
【周知のご案内】男女間賃金差異分析ツールの公表について(厚生労働省)
厚生労働省は、中小企業を含む企業向けに「男女間賃金差異分析ツール」を作成し、2025年3月3日に公開しました。本ツールを活用することで、自社の男女間賃金差異の要因を簡単に分析でき、女性活躍推進法に基づく状況把握や課題分析に役立てることができます。
また、男女間の賃金格差解消のためのガイドライン(パンフレット)も更新されています。
さらに、3月末に事業年度終了を迎える法人向けに、「女性の活躍推進企業データベース」を提供しており、女性活躍推進法に基づく情報の公表に活用できます。
ぜひ、自社の賃金格差の現状分析や女性活躍の推進にお役立てください。
【男女間賃金差異分析ツール等HP掲載先】
▶男女間賃金差異分析ツール(「お役立ちツール」) こちら
▶男女間の賃金格差解消のためのガイドライン(パンフレット)こちら
▶女性の活躍推進企業データベース こちら
2025.03.10 地域経済分析システム(RESAS)新システム提供開始について
経済産業省は、より多くの方がデータを活用しやすい環境を実現するため、地域経済分析システム(RESAS:リーサス)の新システムを提供開始しました。(経済産業省)
📍RESASは、人口・産業構造の統計データや全国750万事業所の立地データ、観光資源情報、スーパー・ドラッグストアの販売実績データなどを、地図やグラフで簡単に見える化できる無料のデータプラットフォームです。
📍新システムでは、描画速度の向上・画面の整理・スマートフォン対応などを実施し、よりスムーズな操作が可能になりました。
詳細は、関連資料をご確認ください。
関連資料
▶地域経済分析システム(RESAS)新システムリリース(PDF形式:2,836KB)
関連リンク

2025.03.04 3月は「自殺対策強化月間」です。中小企業相談窓口のご案内
令和6年度「自殺対策強化月間」に関するお知らせ
3月は「自殺対策強化月間」です。関係機関と連携し、悩みを抱える方が支援を受けられるよう、相談窓口の周知や啓発活動が行われます。
中小企業の皆さまも、職場や地域での周知にご協力ください。経営相談や心の健康に関する窓口も活用できます。
詳しくは、以下をご確認ください。
🔗 相談窓口一覧
▶中小企業電話相談ナビダイヤル
▶まもろうよ こころ(厚生労働省)
▶「自殺対策強化月間」ポスター
▶厚生労働省ホームページ
職場や地域での声かけが、大切な命を守る一歩になります。
2025.02.27 「儲かる経営 キヅク君」リリース!無料で使えるシミュレーションツール
独立行政法人中小企業基盤整備機構は、事業者の収益向上をサポートするシミュレーションツール 「儲かる経営 キヅク君」 をリリースしました!
https://kakakutenka.smrj.go.jp/moukaru/
📌 キヅク君の特徴
✅ 売上目標を簡単にシミュレーション!
✅ 製造業・サービス業など業種別に対応
✅ 商品や取引先ごとの収支を比較・分析可能
✅ 価格転嫁の必要性を検討できる
✅ 原価管理や管理会計の導入にも役立つ
💡 利用は無料!登録やダウンロード不要!
中小企業・小規模事業者の皆さま、ぜひご活用ください!
▶チラシ
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2025/02/20250227_kidukukun.pdf


2025.02.27(再案内)価格転嫁シュミレーションツールのご案内【登録不要・無料-中小機構-】
令和7年2月27日 掲載
再案内します。
令和6年12月23日 掲載
中小企業の皆さま、コスト増加分の価格への反映でお悩みではありませんか?
仕入れ・材料費、人件費、水道光熱費などのコスト増加を商品や取引先別に収支状況を確認しながら、目指すべき取引価格をシミュレーションできる便利なツールをご紹介します。この「価格転嫁検討ツール」を活用して、適正な取引価格の検討にお役立てください。
▶詳しくは、中小企業基盤整備機構の専用ページをご覧ください。
https://kakakutenka.smrj.go.jp/
▶チラシ
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2025/01/r7_kakakutenka_chirasi_kikou.pdf
2025.02.20 会員のための商工会議所保険制度のご案内✨読売新聞(2/20木)に掲載✨
商工会議所会員事業者向け保険の広告が読売新聞(2/20木)に掲載されました。
📍低廉な保険料でご加入いただける、会員のための商工会議所保険制度のご案内です。
商工会議所の保険制度は、商工会議所会員の経営リスクの担保(リスクの移転)および同会員の従業員などの福利厚生の充実を目的としており、全国商工会議所のスケールメリットにより、低廉な保険料でご加入いただける団体保険制度です。日本商工会議所(日商)が包括加入者となって、損害保険会社と契約し、各地商工会議所の協力のもと運営していることから「商工会議所会員のみ」ご加入いただけます。
2025.02.07 インボイス制度への対応に取り組む各種支援策のご案内(チラシ)
2025.01.18 栄養成分表示研修会のご案内(令和7年3月5日開催)/(申込締切 1月29日)
食品表示基準や栄養成分表示の適正な実践方法を学ぶ講習会を開催します!
▶千葉県ホームページ
https://www.pref.chiba.lg.jp/kenzu/eiyou/hyouji/2024eiyokennsyukai.html
🟡 日時: 令和7年3月5日(水)13:00~16:00
🟡 場所: 千葉県教育会館 新館501会議室(千葉市中央区中央4-13-10)
🟡 講師: 一般社団法人 大授 代表理事 高田かおり氏
🟡 対象: 加工食品の栄養成分表示が必要な中小規模事業者
🟡 定員: 70名(先着順)
🔵 申込締切: 令和7年1月29日(水)
🔵 申込方法:
・ちば電子申請サービス
・メール/ファックス(専用申込書利用)
詳細・申込書ダウンロード
🟢… 続きを読む
2025.01.06 SNSやインターネットでの労働者募集について重要なお知らせ(厚生労働省)
SNSやインターネットでの労働者募集について重要なお知らせ
職業安定法に基づき、SNSやインターネット等で求人広告を行う場合は、虚偽や誤解を生じさせる表示を行うことが禁止されています。
募集主の皆さまは、インターネットやSNS等で労働者を募集する際、これらの情報が記載されていない場合は法令違反となりますので注意してください。
労働者募集情報を提供する際には、以下の情報を必ず表示してください
- 事業者の氏名または名称
- 住所(所在地)
- 連絡先
- 業務内容
- 就業場所
- 賃金
▼詳しくは、厚生労働省のリーフレットをご確認ください。
求人企業の皆さまへ【リーフレット】
フリーランスへの業務委託に関する重要なお知らせ
特定受託事業者(フリーランス等)に業務委託する場合、募集情報を提供する際には、以下の情報を必ず表示する必要があります(特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律 第12条第1項)。
募集主の皆さまは、インターネットやSNS等で労働者を募集する際、これらの情報が記載されていない場合は法令違反となりますので注意してください。
表示が必要な項目
- 募集を行う者の氏名または名称
- 住所(所在地)
- 連絡先
- 業務の内容
- 業務に従事する場所
- 報酬
▼詳細は厚生労働省のリーフレットをご確認ください。
フリーランスに業務委託をする企業の皆さまへ【リーフレット】
▼厚生労働省ホームページ こちら


―お問合せ―
千葉労働局雇用環境・均等室
☎ 043(221)2307
2024.12.19 経営者保証を不要とする取扱いについて動画で解説しています(千葉県信用保証協会)
経営者保証を不要とする取扱いについて動画で解説しています。
(千葉県信用保証協会)
令和6年3月15日より新たな経営者保証を不要とする取扱いが開始となりました。千葉県信用保証協会では制度の解説動画(12分03秒)を公開しました。
千葉県信用保証協会のホームページ
https://www.chiba-cgc.or.jp/guidance/guarantor/
<関係するリンク>
新たな経営者保証を不要とする取扱いが始まりました。
https://www.chiba-cgc.or.jp/news/10118/
―お問合せ―
千葉県信用保証協会
☎ 043-221-8111
2024.12.12 介護事業者向けカスタマーハラスメントの無料法律相談窓口の開設について<千葉県>
千葉県では介護人材を安定的に確保し、介護職員が安心して働き続けられる環境を整備するため、県内の介護事業所・介護施設をマネジメントする立場にある方を対象として、介護サービスの利用者やその家族等からのカスタマーハラスメントへの対応に関する法律相談の窓口を設置します。
▶千葉県ホームページ
https://www.pref.chiba.lg.jp/koufuku/kaigohoken/cusharahouritusoudan.html
―お問合せ―
千葉県健康福祉部
高齢者福祉課介護事業者指導班
☎ 043-223-2386
2024.10.30 連鎖廃業を防げ!あなたの取引先は事業承継の準備できていますか?
サプライチェーン毀損による連鎖廃業のリスク
サプライチェーンを担う事業者が廃業することで、その直接の取引先事業者だけでなく、地域産業全体の事業継続にも大きな影響を及ぼす可能性があります。
サプライチェーン事業承継
サプライチェーン事業承継とは、取引先や販売先が後継者不在等で廃業してしまうことを防ぐため、自社でその取引先の事業を承継、もしくは事業承継に向けた働きかけ(支援機関の紹介等)を行い、サプライチェーンの維持・発展を実現することです。
下記チラシ等を参考に、まずは取引先の事業承継状況に目を向ける事が重要です。
▶サプライチェーン事業承継のチラシ
https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/download/supply-chain_chirashi.pdf
▶サプライチェーン事業承継事例集
https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/download/supply-chain_jirei.pdf
▶中小企業庁ホームページ
https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/implement_business_succession.html#a6
▶相談先(千葉県事業引継ぎ支援センター)
https://chiba-jigyohikitsugi.jp/
2024.10.20 ハローワーク 「チャットボット」のご案内
ハローワーク・労働基準監督署への一般的なお問い合せは、対話形式のチャットボットでも対応しています。AI(人工知能)による自動応答システムで、パソコンやスマートフォンから24時間いつでも利用できます。ぜひご活用ください!
<厚生労働省HP>
🔻ハローワーク🔻
https://www.mhlw.go.jp/…/koyou_roudou/koyou/hwcc.html
🔻労働基準監督署🔻
https://www.mhlw.go.jp/stf/roudoukijyunkantokusyo-chatbot.html


2024.10.16 治療と仕事の両立支援カードのご案内(厚生労働省)
治療と仕事の両立支援カードについて
(厚生労働省)
厚生労働省では、治療と仕事の両立支援のため、新たな様式例として「治療と仕事の両立支援カード」の配布版を作成いたしました。
「治療と仕事の両立支援カード」は、治療を受けながら働き続けることを希望する労働者(患者)が、自身の職場や働き方等の情報を記載して医療機関に提出することで、医師が労働者を経由して事業者に対して必要な情報提供を行うための書式です。
▶治療と仕事の両立支援カード(ダウンロード)https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/dl/download/card.pdf




▶両立支援カードリーフレット説明マニュアル(厚生労働省HP)
https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/dl/download/cardmanual.pdf?a
▶リーフレット(企業用)
https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/dl/download/230327_chiryou_leaflet_kigyou.pdf
▶リーフレット(医療機関用)
https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/dl/download/2023_chiryou_leaflet_eryou.pdf
▶両立支援ナビ
https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/
―お問合せ―
ハローワークや産業保健総合支援センターです下記参照ください。
https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/consultation_map/
2024.10.15📍注意📍(小規模企業共済)オンラインによる手続きや「現金なし」による11月~12月の加入・増額申込みは所得控除の対象になりません。
小規模企業共済のご加入・増額を考えていらっしゃる方へご注意ください。
小規模企業共済の「オンライン手続き」と「現金なし」による加入・増額申込について、令和6年分の所得控除の対象は10月申込分までですので、ご注意下さい。
🔻中小機構HP🔻
https://www.smrj.go.jp/kyosai/skyosai/news/2024/rvuad1000001uqb9.html
🔻商工共済ニュース2024年秋号🔻
https://kyosai-web.smrj.go.jp/content/20240920_shokokyosainews2024autumn.pdf
※ 10月受付であっても、月末近くになると事務処理の関係上、初回の口座振替は翌年1月以降となる場合がありますので、期日に余裕をもってご相談ください。
―お問合せ―
共済相談室 こちら
☎ 050-5541-7171















