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2025.12.26『とうがね夜間創業塾』のご案内（受付終了しました）
【受付終了】令和7年12月26日
令和8年（令和7年度）開催の「とうがね夜間創業塾」の申込み受付は終了しました。
【募集開始】令和7年12月01日
【掲 載】令和7年10月31日
令和８年「とうがね夜間創業塾」開催のご案内
令和7年12月1日より、「令和8年とうがね夜間創業塾」の募集がスタートしました。
これまで多くの受講者が、この塾をきっかけに夢を形にし、実際に創業を果たしています。
「いつかは自分の店を」「新しいことに挑戦したい」——その思いを、今こそ一歩踏み出すチャンスです。一人で悩まず、仲間とともに夢を実現しましょう。＜定員20名（先着順）＞
申込開始：令和7年12月1日(月)AM9時
申込締切：令和7年12月23日(火)
定員20名になった場合は締め切りますのでお早めにお申し込みください。
▶創業塾チラシ こちら （12/1公開）（12/26終了）
開催スケジュール（予定）：各回18時～21時
会 場：東金商工会館4階中ホール
内 容：上記スケジュール内容の7回講座
定 員：20名（先着順）
対 象… 続きを読む
2025.12.26💡再案内💡【重要】2027年に迫る蛍光灯製造終了に備えましょう！➡ 千葉県LED 照明設備一括切替等支援事業
2026.12.26 掲載
再度、ご案内いたします。
2025.10.14 掲載
千葉県LED 照明設備一括切替等支援事業とは
千葉県では、LED照明への切替等を希望する事業者を募り、一括して発注することでスケールメリットを活かした価格低減を促し、脱炭素社会の実現に向け、LED照明の更なる普及拡大を図ることを目的とした支援事業を実施します。お申込みは下記の「ちば・ひかりスイッチ」ホームぺージ。
📍募集期限：令和8年2月28日（土曜日）まで
▶千葉県ホームぺージ
https://www.pref.chiba.lg.jp/ontai/led-switch/led-sanka.html
▶本制度チラシ（2025.11.04 更新）
https://www.pref.chiba.lg.jp/ontai/led-switch/documents/r7-led-flyer.pdf
「ちば・ひかりスイッチ」とは
「2027年は2年後」— あなたの会社の照明は大丈夫ですか？。
「ちば・ひかりスイッチ」は、2027年に迫る蛍光灯の製造終了を見据え、千葉県と地域の自治体・企業が協力してLED切替を推進するプロジェクトです。本事業は、千葉県とジェニュイン日本株式会社が協定を締結して実施しています。
省エネ推進と温室効果ガス削減を図りながら、県内事業者の負担を抑えたLED切替を支援し、持続可能な地域社会の実現を目指します。
▶「ちば・ひかりスイッチ」ポータルサイト
https://value-share.jp/
「ちば・ひかりスイッチ」の大きなメリット
1. 電気代の大幅ダウン
2. スケールメリットでおトクな価格設定
3. ワンストップで手続きが簡単
4. 長寿命化による手間削減
対象となる方
千葉県内で事業を行う法人・団体（商店、飲食店、工場、オフィス、医療機関、学校法人等）および集合住宅の共用部が対象となります。
お問い合わせ窓口… 続きを読む
2025.12.25 千葉県＜事業用＞太陽光発電設備の共同購入支援（脱炭素化支援）
千葉県では、事業者向けに太陽光発電設備の導入を進めやすくするため、複数事業者でまとめて購入する共同購入支援を行っています。共同購入を利用することで、スケールメリットを活かして導入コストを抑えられます。自己所有・リース・PPA（電力購入契約）などの選べる導入方法もあります。詳細や申込方法は以下のページをご覧ください👇
➡️ 太陽光発電設備共同購入等支援事業（事業用）｜千葉県公式サイト
https://www.pref.chiba.lg.jp/ontai/groupbuy/business.html
―お問合せ―
千葉県環境生活部
温暖化対策推進課企画調整班
☎ 043-223-4645
2025.12.24🌅2026年1月🌅イベントカレンダー掲載しました。
2025.12.22📢年末年始の情報セキュリティに関する注意喚起
長期休暇に向けて、 サイバーセキュリティ対策 は万全ですか？
年末年始の長期休暇に向けて、情報セキュリティ対策について以下の点を必ずご確認ください。長期休暇中は管理者不在や通常運用と異なる状況となるため、セキュリティインシデントが発生すると対応が遅れ、大きな被害につながる可能性があります。
▶IPA（独立行政法人 情報処理推進機構）からの注意喚起
https://www.ipa.go.jp/security/anshin/heads-up/alert20251216.html
＜チラシ＞
長期休暇用の情報セキュリティのチラシ（PDF）
www.meti.go.jp/press/2023/04/20230424002/20230424002-2.pdf
IPA『情報セキュリティ５か条』リーフレット(PDF)
https://www.ipa.go.jp/files/000055516.pdf
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人材や予算が限られる中小企業ができる対策サービス
「サイバーセキュリティお助け隊」
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https://www.ipa.go.jp/security/otasuketai-pr/index.html
2025.12.19🌭飲食店のみなさま➡「道の駅 みのりの郷東金」にあなたのお店を出してみませんか！
東金市では現在、「道の駅 みのりの郷東金」の 大規模リニューアル計画 を進めています。リニューアル後の飲食施設（フードコート・テナントスペース等）をより魅力あるものにするため、 飲食店経営者の皆さま・食品事業者の皆さまからのご意見やご意向を募集しています。
▶東金市ホームぺージ こちら
📍 回答期限
令和8年1月12日(月)
📞 お問い合わせ先
東金市 経済環境部 農政課 農政係
☎ 0475-50-1138
2025.12.18 【再案内】年末の貿易証明の発給期限(Regarding the Deadline for Issuance of Trade Certificates at the End of 2025)
2025.12.18 再案内
締切は明日までとなっております。事前にご予約のうえ、ご相談ください。
2025.12.04 掲載
年末の貿易証明の発給期限
令和7年の東金商工会議所での貿易証明の発給受付は、下記の日程が締め切りとなります。
お手続きには少しお時間をいただくことがありますので、どうぞゆとりをもってご準備ください。
また、担当者が席を外している場合もありますので、事前のご予約をおすすめいたします。
【令和7年内の貿易証明 発給受付期限】
令和7年12月19日（金）17時まで
※窓口は17時で終了となります。
スムーズにご案内できるよう、16時頃までのご相談にご協力いただけますと幸いです。
―お問合せ―
東金商工会議所
☎ 0475-52-1101
English translation
Regarding the Deadline for Issuance of Trade Certificates at the End of 2025
The issuance of… 続きを読む
2025.12.18【再案内】年末の小規模企業共済・経営セーフティ共済の受付期限について
2025.12.18 再案内
締切は明日までとなっております。事前にご予約のうえ、ご相談ください。
2025.12.04 掲載
令和7年の東金商工会議所の小規模企業共済・経営セーフティ共済の申請・請求等の受付は下記日時までが期日になっています。余裕をもってご準備をお願いします。
令和7年小規模企業共済・経営セーフティ共済の受付期日
令和7年12月19日（金）17時まで
担当者が席を外している場合もありますので、事前のご予約をおすすめいたします。
―お問合せ―
東金商工会議所
☎ 0475-52-1101
2025.12.18 ハラスメント対策の総合サイトのご案内
ハラスメント対策の総合サイト（厚生労働省）
誰もが安心して働ける職場へ — ハラスメント防止の第一歩をここから。
厚生労働省が運営する「職場のハラスメント予防・解決ポータルサイト」は、パワハラ・セクハラ・マタハラなど様々なハラスメントの基本知識や対策、相談窓口、研修動画・資料ダウンロード等の情報をワンストップで提供する公式サイトです。職場で悩んでいる人も、管理職・人事担当者も、いま求められるハラスメント対策をこのサイトで学べます。
▶厚生労働省「職場のハラスメント予防・解決ポータルサイト」
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/
―お問合せ―
こちらのサイトより目的にあった相談先を選択ください
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/inquiry-counter
2025.12.17 【会員限定・無料】税理士による 税務申告個別相談会 開催のお知らせ
2025.12.16【中小企業庁】賃上げ支援キャラバンのご案内
中小企業庁では、最低賃金の引上げを受けて賃上げに取り組む中小・小規模事業者を支援するため、「賃上げ支援キャラバン」を実施します。
各地域での説明会や相談対応を通じ、賃上げに関する制度や支援策について分かりやすくご案内します。
詳細は、中小企業庁ホームページをご確認ください。
▶中小企業庁HP
https://www.meti.go.jp/press/2025/12/20251215003/20251215003.html
▶賃上げ支援キャラバン：リーフレット
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2025/12/202512_shinageshien_caravan_leaflet.pdf
▶賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト
https://mirasapo-plus.go.jp/chinage/
▶賃上げ支援リーフレット
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2025/12/202512_shinageshien_leaflet.pdf
2025.12.16 カスタマーハラスメント等対策・女性活躍推進法改正にかかる説明会開催のお知らせ
カスタマーハラスメント等対策・女性活躍推進法改正にかかる説明会開催のお知らせ
現在、パワーハラスメント等への対策に加え、カスタマーハラスメントや求職者に対するセクシュアルハラスメントが社会的に問題化しており、これらへの対策を講じる必要性があるため、関係法令が改正されました。
働く側の人口減少や競争激化が進む中で、女性活躍の推進に関するグローバルなルール改訂の観点からも、法律改正が行われています。
本説明会では、改正法の内容と円滑な施行、および、企業イメージダウンや労働者確保の観点から重要な労務管理について解説いたします。
セミナー案内チラシ
http://www.togane-cci.or.jp/wp-content/uploads/2025/12/20251216_leaflet.pdf
厚生労働省の制度改正チラシ
https://www.mhlw.go.jp/content/001502758.pdf
開催概要
• 参加費: 無料です。
• 内容:
(1) カスタマーハラスメント対策及びセクハラ対策の義務化について
(2) 女性活躍推進法改正について。
• 時間: 全日程 14:00～16:30 （開場 13:30）。
• 主要な開催地・定員:（会場の詳細はチラシ参照）
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2025.12.15 個人企業経済調査の実施のご案内（総務省）
個人企業経済調査の実施のご案内（総務省）
総務省統計局では、６月１日現在で「個人企業経済調査」を実施します。この調査は、統計法に基づく報告義務のある統計調査（基幹統計調査）です。
調査をお願いする方には、国が委託した民間事業者から、調査票などを、５月下旬より郵送いたしますので、インターネット又は郵送により、ご回答をお願いいたします。
なお、インターネット回答では、「e-Tax」で申告した「青色申告決算書」等のデータを利用して回答することができます。e-Taxで確定申告を行った事業主の方は、ぜひご利用ください。
また、調査により集められた回答内容は、厳重に保護されますので、安心してご回答ください。
▶詳しい内容につきましては、下記の総務省ホームページをご確認ください。https://www.stat.go.jp/data/kojinke/index.html
2025.12.12▶「改正労働安全衛生法」説明会【オンライン併用】
【オンライン】改正労働安全衛生法 説明会
厚生労働省は、令和7年5月14日に「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律」（令和7年法律第33号）を公布しました。働く方々の安全と健康をより確実に守るため、段階的に内容が施行されます。事業者の皆さまには、法改正の内容を踏まえた対応が求められます。そこで厚生労働省では全国13都市で説明会を開催します（オンライン併用）
千葉県内での会場開催はありませんが、オンラインで受講いただけますので、ぜひご活用ください。
また、東金商工会議所では東金市・千葉労働局と連携して令和8年2月12日(木)に改正に伴う「ストレスチェック義務化対応セミナー」をリアル開催いたします。
▶【オンライン】改正労働安全衛生法説明会 こちら
▶ チラシ こちら
▶東金商工会議所開催「ストレスチェック義務化対応セミナー」こちら
2025.12.12▶【法改正】労働安全衛生法及び作業環境測定法改正の主なポイントについて
【法改正】労働安全衛生法及び作業環境測定法改正の主なポイントについて
厚生労働省は、令和7年5月14日に「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律」（令和7年法律第33号）を公布しました。働く方々の安全と健康をより確実に守るため、来年（令和8年1月1日）より段階的に内容が施行されます。事業者の皆さまには、法改正の内容を踏まえた対応が求められます。
改正の主なポイント
（１）個人事業者等の安全衛生対策の明確化
労働者と同じ作業現場で働く個人事業者等についても、安全衛生対策が必要となることが明確になりました。
（２）メンタルヘルス対策の義務化拡大
ストレスチェック制度や高ストレス者への面接指導について、これまで努力義務であった内容が義務化されます（小規模事業場を含む）。➡東金商工会議所で対策セミナーを開催 こちら
（４）化学物質による健康障害防止対策の強化
SDS（安全データシート）の交付義務違反への罰則創設や、情報再通知の仕組みが追加されました。
（５）作業場所管理者の連絡調整義務
複数の関係者が作業する場合、作業場所管理者に災害防止のための連絡調整が義務付けられました。
詳細資料（厚生労働省）
▶下記のリーフレットをご確認ください。こちら
▶厚生労働省ホームぺージ こちら
改正労働安全衛生法説明会（オンライン併用）
以下、全国13都市で説明会を開催します（オンライン併用）。
説明会では、行政職員による、個人事業者等に係る改正項目を中心に改正労働安全衛生法についての説明のほか、企業の安全衛生に関する課題や成功事例の共有を行う座談会を開催予定です。
▶厚生労働省ホームぺージ こちら
ストレスチェック義務化対応セミナー（東金開催）
今回の法改正で、今後義務化となるストレスチェックについて、東金商工会議所では令和8年2月12日(木)に「ストレスチェック義務化対応セミナー」を開催します。… 続きを読む